Prozessbegleitung in Veränderungssituationen

Concluso setzt die Selbstlernfähigkeit von Menschen und damit auch von Organisationen in Gang.

Die Grundlagen einer erfolgreichen Organisationsentwicklung sind der gemeinsame und der individuelle Lernprozess, der über die fachlichen Veränderungen hinaus geht. Mit einer auf Persönlichkeit fokussierten Haltung werden Veränderungsprozesse in einer neuen Qualität erlebt und sie sind gleichzeitig weit erfolgreicher. Concluso begleitet Sie auf diesem Weg und setzt spürbare Impulse, damit die Menschen der Sache dienen. 

Führung- und Strategieentwicklung.

Die Aufgaben von strategischen Organen und Trägerschaften wie auch von operativen Führungskräften werden immer anspruchsvoller. Concluso begleitet in organisatorischen, führungstechnischen und strategischen Entwicklungsfragen. Concluso bietet eine individuell abgestimmte Prozess-Begleitung, bei welcher nebst fachlichen Themen auch ein Rahmen für die Entwicklung der Persönlichkeits- und Sozialkompetenz der involvierten Menschen Bedeutung haben. Damit steuert Concluso den  Veränderungsprozesse in Dienstleistungsunternehmen über die Passung zwischen Unternehmenszielen und Menschen. Gleichzeitig unterstützt Concluso unterstützt auch die Entwicklung vom Mitarbeitenden zum Markenbotschafter von Produkten und damit der Unternehmung.